
为全面提升基层治理效能,夯实国防动员根基,广州市海珠区龙凤街推进街道人民武装部与退役军人服务站(以下简称“退军站”)深度融合建设,打破部门壁垒,实现资源共享、优势互补外盘期货配资公司,致力打造“征召-服役-退役-再奉献”的全周期服务与管理闭环。
机制创新:人员互派、业务互通,打造基层治理新亮点
以“阵地共建、人员共用、业务互通”为核心,推动机构职能深度融合。武装部与退军站人员共同开展征兵宣传、双拥工作,不仅实现了场地、信息的集约利用,更促成了业务的自然交融。此举有效盘活了基层服务资源,成为海珠区基层治理体系改革中一个突出的创新亮点。

双向赋能:融合办公破壁垒,同步提升显实效
通过融合办公,成功拆除了传统意义上的“服务围墙”。一方面,武装部严密的组织体系和军事化管理经验,为退役军人服务工作注入了更强的执行力和规范性;另一方面,退军站深厚的群众基础和精准的服务能力,也为兵员征集、潜力调查等武装工作提供了有力支撑。双方在协同中互相学习,在实践中同步提升,实现了“1+1>2”的倍增效应。


闭环服务:全链条衔接,使命接力不断档
着力构建无缝衔接的服务链,确保对军人的尊崇与关爱贯穿始终。
前端引导(应征入伍):在征兵环节,提前引入退役安置、学业优惠、就业前景等政策讲解,激励优秀青年安心入伍、建功立业。
后端承接(退伍就业):开辟退役军人返乡“绿色通道”,提供报到、培训、就业一站式服务,实现从“战场”到“职场”的平稳过渡。
价值再生(退役军人志愿队):积极组建“退役军人志愿先锋队”,引导他们投身于应急救援、国防教育、文明创建、社区治理等新“战场”,将其转化为维护社会稳定、服务社区群众的宝贵中坚力量。
立足融合良好开端,持续深化融合共建
立足当前良好开局,龙凤街道将持续深化融合模式,在服务精度、拓展广度、情感温度上深耕细作。让武装工作更具活力,借力退役军人群体的独特优势,为国防动员事业注入源源不断的蓬勃生机;让退役军人服务更有温度,使他们真切感受到“娘家”的温暖与尊崇,努力将“龙凤模式”打造成一张闪亮的基层名片。
【供稿单位】广州市海珠区龙凤街道外盘期货配资公司
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